Personal
Personalverwaltung für Elektrobetriebe: vom ersten Tag bis zum Jahresgespräch
Wer neu anfängt, füllt die Personalien selbst aus, über einen Link. Was ausgegeben ist, steht im Register, bis es zurück ist, und das Jahresgespräch beginnt mit den Zahlen, die schon erfasst sind.
Was Sie damit tun
Vom ersten Tag bis zum Jahresgespräch
Onboarding über einen Link
Personalien selbst ausfüllen, Ausweis und Bewilligung verschlüsselt abgelegt, die Vollständigkeit auf einen Blick.
Arbeitsmittel
Werkzeug, Schlüssel, Laptop und Fahrzeug mit Ausgabe und Rückgabe im Protokoll, dazu die Rückgabe-Checkliste beim Austritt.
Jahresgespräch und Mitarbeiterkonto
Ein Jahresgespräch je Person und Jahr, als PDF. Vorschuss, Privatbezug und Schaden stehen auf dem Mitarbeiterkonto und werden über den Lohn verrechnet.
Hinweise, kein Urteil
Hinweise zu Überzeit, Ferien, Höchstarbeitszeit und Bewilligungen sind ein Anlass für ein Gespräch. Das Bussenregister schlägt vor, wer gefahren ist; eine eigene HR-Rolle regelt, wer das sieht.
Alles in diesem Bereich
- Personal-Übersicht
- Onboarding neuer Mitarbeitender
- Personalien selbst ausfüllen, über einen Link
- Ausweis und Bewilligung, verschlüsselt abgelegt
- Vollständigkeit auf einen Blick
- Arbeitsmittel: Werkzeug, Schlüssel, Laptop, Fahrzeug
- Ausgabe und Rückgabe mit Protokoll
- Rückgabe-Checkliste beim Austritt
- Jahresgespräch je Person und Jahr
- Jahresgespräch als PDF
- Mitarbeiterkonto: Vorschuss, Privatbezug, Schaden
- Verrechnung über den Lohn
- Bussenregister für Firmenfahrzeuge
- Wer gefahren ist, aus Übergabe, Stunden und Terminen vorgeschlagen
- Hinweise zu Überzeit, Ferien, Höchstarbeitszeit und Bewilligungen
- Eine eigene HR-Rolle
Lieber sehen als lesen
45 Minuten an einem Ihrer Aufträge: von der Erfassung auf der Baustelle bis zum Nachweis und zur Rechnung.